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泰伦·卢“把球给詹姆斯”的原理

| 2019-07-05 阅读 276

原创/氧气是个地铁(大梦)


长期被诟病泰伦·卢在想不到的时间段于一片哗然中下课了,成绩、业务和战略,都可能是问题,表面体现为主教练和管理层的矛盾:老将和年轻队员出场时间的安排——科比·奥特曼被吉尔伯特授权希望靠活力赢球,卢则更偏爱老将。这肯定不是唯一的原因,但总经理的公开声明是“球队需要不同的声音和方式”,所以要“人员变动”。

都在戏称卢只会的战术就是“把球给詹姆斯”,其实肯定没道理。联盟同行们对于卢被赶走还是很伤感的,并且认可其业务水平。情绪最深刻的还是骑士队员,纷纷致敬,态度根据消息人士透露是“非常愤怒”。这就是泰伦·卢的本事,或许在阵容使用上略显迟钝,但对于运营球队具备着过人出色,就像有个结论,“泰伦·卢是个政治家”。



勒布朗·詹姆斯一直都友好对待泰伦·卢,几乎就是看成合作过的最特别主教练,毕竟两位情商同样高,聪明人对话很流畅。卢被解雇后,詹姆斯立即发话,“谢谢与你共事的记忆,更重要的是,我们一起给这座值得总冠军的城市和球迷们带来了一座总冠军奖杯”,值得注意还有后面的暗示,“你知道怎样可以找到我的”,这句话特别微妙。但意思非常明显,而且也揭示着长期存在的一个事实:卢懂得管理更衣室。

大众看球,球迷蹭热闹,写手分析数据,围观的只是市场的一部分,真正的NBA作为生意场范围要复杂许多。互联网信息大爆炸时代,球星尤其是超巨身价超越一般名人有世界级影响力,其中最顶级者是任何强势老板都不敢轻易控制的,更何况非胜负直接决定者的主教练。因此,主教练常常管不住超巨,最好方式就是营造一种共赢局面,这样操作就被称为“更衣室控制”。



更衣室重要吗?跨界球星皇马队长也是詹蜜拉莫斯表示,“主教练管理更衣室的方式比执教能力更重要”。皇家马德里政治化严重,主教练这个岗位不好当,但放在篮球上道理是一样的,其实在霸权老板丹·吉尔伯特麾下,做事也难。卢却没有讨好老板,当过球员所以知道球员的重要性,而和几位历史前十超巨的合作经历也确保他擅长如何解除队内领袖。詹姆斯感受到卢的人格魅力,愿意做朋友,就算远在洛杉矶也要为老同事提供帮助。

如果不把泰伦·卢放在骑士,他也会引起队内最大牌超巨的高度认可,甚至能包括执拗成神的迈克尔·乔丹和科比·布莱恩特(恰好两位皆卢前队友)。这是卢的本事,能和成功大家有共同话题。那么,卢只会话术吗?有用吗?可以说,正是这些激励,很大程度上确保2016年克利夫兰首冠的诞生。不仅在更衣室激活三巨头,还有场外一些看起来无关篮球的重要准备工作——具体我会在以后另外详细说明。总而言之,卢带着很强的冠军教头属性。

泰伦·卢还是适合执教拥有超巨的球队,他战术能力不带传奇色彩,但懂得使球星超常发挥——这点,够了。



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